Arraigo Sociolaboral: documentación necesaria

• Pasaporte completo y en vigor
• Certificado de antecedentes penales del país o países exigibles, legalizado/apostillado y traducido cuando proceda
• Pruebas de permanencia continuada durante al menos 2 años
• Contrato o contratos de trabajo firmados que sustentan la solicitud
• Documentación del empleador necesaria para acreditar solvencia/cumplimiento cuando proceda

Cada documento se vincula al requisito correspondiente del expediente. Un archivo subido no se considera automáticamente válido: debe comprobarse vigencia, integridad, traducción, legalización o representación cuando proceda.

KIA puede informar al usuario de lo que falta y al Admin de lo que requiere revisión, sin inventar que un requisito está cumplido por el mero hecho de existir un archivo.

• https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/w/29.-autorizacion-de-residencia-temporal-por-circunstancias-excepcionales.-arraigo-sociolaboral.