Finalidad
Organizar el ciclo laboral completo por fases y herramientas, desde la configuración inicial hasta el cierre mensual y anual.
Mapa de procesos
- Configuración de empresa y trabajadores.
- Interpretación del convenio y tablas salariales.
- Alta y contratación.
- Nómina mensual.
- Cotización y SILTRA.
- Variaciones contractuales.
- Bajas y finiquitos.
- Cierre y archivo.
Regla de uso
Los manuales con estado draft son materiales de trabajo pendientes de validación funcional. No deben utilizarse como única referencia para un trámite con plazo inmediato.
Cuándo consultar
Detener la ejecución ante despidos complejos, sanciones, inspecciones, conflictos, errores consolidados o diferencias que puedan perjudicar al trabajador.
