Arraigo Sociolaboralrequisitos2026
La revisión previa evita expedientes mal orientados
Antes de iniciar Arraigo Sociolaboral, conviene comprobar los requisitos de base y distinguir los puntos objetivos de los que requieren análisis profesional.
Requisitos principales
- Acreditar al menos 2 años de permanencia continuada inmediatamente anteriores a la solicitud
- Disponer de uno o varios contratos que cumplan los requisitos del arraigo sociolaboral vigente
- Jornada global de al menos 20 horas semanales en cómputo conjunto cuando proceda
- Empleador/es en condiciones de cumplir obligaciones tributarias y de Seguridad Social exigibles
Qué ocurre si falta un requisito
No todos los huecos tienen la misma consecuencia. Algunos impiden seguir, otros permiten completar documentación y otros requieren elegir una vía distinta. Por eso EXPERT y KIA separan la recogida de información de la decisión profesional.
Cómo empezar
KIA revisa permanencia y datos básicos de los contratos, pero deriva cualquier duda laboral o de empleador a revisión profesional.
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